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労務管理 人材を活かして組織を底上げする。次なるステージへ向かう為の基盤づくりをサポートいたします。 |
就業規則 経営者と従業員との約束事を見える化。大切なのはフラットな職場環境づくりと考えます。 |
人事制度 人材は人財。社員のモチベーションアップや成長を促す人事・教育制度をご提案いたします。 |
クラウド導入 貴社の社会保険、労働保険関係手続き業務を激減させる「クラウド導入」をご提案いたします。 |
アウトソーシング 正確かつスピーディな業務効率化で安心のアウトソーシング。 |
顧問契約 ビジョン実現のパートナーとして、お客さまのご要望に応じた人事・労務に関するサポートを優先的、定期的に行います。 |
![人材活用支援top](http://www.busi-st.jp/files/2%E4%BA%BA%E6%9D%90%E6%B4%BB%E7%94%A8%E6%94%AF%E6%8F%B4.jpg)
部下のやる気を引き出し、組織を活性化するために必要なリーダーシップスキルを体験的に学びます。リーダーシップを発揮するために欠かせないコミュニケーションスキルをW講義を聞いて終わりWW練習して終わりWではなく、ケーススタディやロールプレイングを通して研修直後から使えるようにするプログラムです。 |
アサーティブ・コミュニケーション講座は、社内コミュニケーションの改善に役立つ実践型研修です。新入社員から経営者・管理職など、立場や役職別の研修として、メンタルヘルス研修、ハラスメント研修など目的別の研修としてお役立ていただけます。 |
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